„Na één dag op de baan, moeten wij een goed werk van assemblagekwaliteitscontrole voor het bedrijf doen om ervoor te zorgen dat de producten tevredenstellen klanten en door de markt erkend. “ Dit is een zin die Zhan Jianbin, een ver*plaatsen-fifth-shiftassembleur van Henan-Mijnbouwmachines, vaak zei.
Hij sprak langzaam en fluisterde, en zijn werk was krachtig en krachtig. Dit was de eerste indruk van Zhan Jianbin toen hij hem eerst ontmoette. In het leven, is de persoonlijkheid langzaam en heet. Zodra u bij de het werkplaats aankomt, verandert u volledig uw persoonlijkheid, concentreert en neemt het ernstig, en laat niet van de productkwaliteit van elk proces gaan, en laat niet van om het even welke mogelijke veiligheidsgevaren gaan.
Waarheid-zoekt en pragmatisch, bereidend en ondernemend. Hij is een assembleur met uitgebreide ervaring. Sinds toetredende Henan-Mijnen in 2016, heeft hij gewerkt aan de lopende band. Het gevecht op lange termijn op de frontlijn heeft hem om van een „leerling“ aan een „meester“ toegestaan te groeien, en toen een ervaren leider van het assemblageteam.
Verminder materieel afval en verbeter assemblagenauwkeurigheid. Zhan Jianbin denkt altijd terwijl het werken. In grote projecten zoals 240 ton vier-balk van Hesteel gietende kraan, 250 ton vier-balk van Langxi Hongtai gietende die kraan, en Baosteel, met complexe productieprocessen, hoge productienauwkeurigheid, en korte bouwperiodes wordt geconfronteerd, is Zhan Jianbin kalm en correct, strikt waarnemend kwaliteitscontrole, en ertoe brengend de teamleden om geometrische afmetingen nauwkeurig te berekenen, materieel afval te verminderen, werkstuktechnologie te optimaliseren, assemblagenauwkeurigheid te verbeteren, veiligheidsgevaren te elimineren, veilige productie te verzekeren, en de de productievooruitgang van het bedrijf van grootschalige projecten vooruit te gaan.
Met het stijgende aantal bedrijforden en de hoge niveaus van klanten, was Zhan Jianbin van mening dat zijn vaardigheden verre van het voldoen aan van de behoeften van zijn baan waren. Door een reeks vaardigheden opleiden die die door het bedrijf wordt geleid, heeft hij zijn theoretische kennis versterkt, met geaccumuleerde ervaring, gecombineerd en zijn praktische vaardigheden geaccumuleerd. Bovendien die neemt hij ook actief aan de reeks van de Kwaliteitsmaand activiteiten deel door het bedrijf worden georganiseerd, leidt het leren uitwisselingen met andere teams, en boekt ononderbroken vooruitgang. Stap voor stap, groeide Zhan Jianbin snel in de technische backbone van het bedrijf.
Zhan Jianbin in mening wordt gehouden om de hulp door te geven die. In het team, brengt hij de leerlingen ertoe om moeilijkheden te overwinnen, organiseert vaak de leerlingen aan praktijk en leren. Gezien de problemen in het assemblageproces worden ontmoet, worden de leerlingen onmiddellijk bijeengeroepen ter plekke om te leiden en door voorbeeld demonstraties en opleiding te leiden die. Onder zijn leiding, hebben de leerlingen geleidelijk aan gerijpt en geleidelijk aan de deskundigen van de de assemblageverrichting van het team geworden. Hij zelf won de eer van „1 Mei ModelWorker“, en zijn team heeft eer zoals „Gevorderd Team“ en „de Toekenning van de Productkwaliteit“ vaak gewonnen.
Ben een goede mijnwerker en doe een goed werk in mijnbouw. In gewone banen, Zhan Jianbin-ontspant het werk tirelessly, niet in kwaliteit, doet een goed werk van het helpen, werkt stil, en streeft voor voortreffelijkheid. Hij zei: Het is het werk. Er zijn niets die het geen harde werk is. Als u deze kom rijst wilt eten goed, moet u deze kom rijst behandelen, bent zelf, maakt de producten van uitstekende kwaliteit, en betaalt het bedrijf en de klanten terug. Dit is Zhan Jianbin, een geavanceerd cijfer op de frontlijn.
Verbeter opnieuw de kwaliteit en streef de voorhoede te zijn ernaar;
Creeer eerst en streef dan voor voortreffelijkheid, zal ik de eerste zijn om de producten van uitstekende kwaliteit te maken!
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!
